/ ZRSZ doma~a stran / Dejavnost ZRSZ / Seznam hitrih informacij /

8. redna seja Upravnega odbora Republi{kega zavoda za zaposlovanje

Danes se je na 8. redni seji se{el upravni odbor Republi{kega zavoda za zaposlovanje, ki se je najprej dotaknil izhodi{~ Programa dela RZZ za letos. Kot so poudarili predstavniki zavoda, bi se po nekaterih predvidevanjih obseg registrirane brezposelnosti v letu 1998 lahko zni`al, to pa zahteva ~imprej{nji sprejem predloga sprememb zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti. Sprememba zakonodaje bi namre~ prinesla spremembe, ki se nana{ajo na status vklju~enih v javna dela: iz statusa brezposelnih oseb v status zaposlene, pri ~emer je treba poudariti, da bodo letos javna dela {e bolj pridobila na pomenu. Spremembe zakonodaje bi se odra`ale tudi pri izvajanju programa izobra`evanja brezposelnih z namenom, da se brezposelni do 26. leta starosti in brez poklicne izobrazbe vklju~ijo v redne programe izobra`evanja, s ~imer preidejo iz statusa brezposelne osebe v status {olajo~e. Sicer pa so se pri nastanku omenjenih programskih izhodi{~ upo{tevali {e drugi vidiki brezposelnosti, ki naj bi jim RZZ letos namenjal posebno pozornost. To je vpra{anju strukturne brezposelnosti, ki je v Sloveniji zelo neugodna, zatem prepre~evanju nara{~anja dele`a dolgotrajno brezposelnih in starej{ih od 40. let, ve~ji in neposrednej{i povezavi z delodajalci in {e bi lahko na{tevali. Po dolgotrajni razpravi so se ~lani upravnega odbora odlo~ili, da se pripombe iz razprave upo{tevajo pri izdelavi osnutka programa za leto{nje leto.

Sicer pa so se ~lani upravnega odbora seznanili tudi s predlogom prestrukturiranja Republi{kega zavoda za zaposlovanje. Po besedah direktorja zavoda Jo`eta Glazerja naj bi tako nadaljevali z nadaljnjo racionalizacijo, enotnim delovanjem in maksimalno preglednostjo na celotnim zavodovim delom, pri ~emer je nujno dose~i {e ve~jo povezanost z okoljem, v katerem zavod deluje. To pomeni ~im bolj se prilagoditi regijskemu razvoju oziroma uporabnikom zavodovih storitev, tako delodajalcem kot brezposelnim. Sedaj zasnovana teritorialna organiziranost zavoda je bila namre~ postavljena v 60. letih, ko vpra{anje brezposelnosti ni bilo `go~e. Prav zaradi tega naj bi bila po novem temeljna celica zavodove dejavnosti urad za delo, kadrovsko in strokovno okrepljen, kot servis uradom za delo delovale pa naj bi delovale tudi podro~ne slu`be, nadgradnja temu pa centralna slu`ba. S tak{no reorganizacijo bi RZZ uspel izpolniti ve~ino nalog in pri~akovanj, ki se mu nalagajo. Po direktorjevih besedah reorganizacija ne bi zahtevala dodatnih finan~nih sredstev, zaklju~ila pa naj bi se do konca tiso~letja. Po iz~rpni razpravi so ~lani upravnega odbora sprejeli sklep, da je treba vsako od navedenih vpra{anj podrobneje razdelati. Upravni odbor se bo tudi v nadaljevanju vklju~eval v proces prestrukturiranja.

V zadnji to~ki pa so ~lani upravnega odbora razpravljali o kandidatih za razpisana delovna mesta direktorjev obmo~nih enot RZZ, kjer je bilo dano soglasje na 5 predlaganih direktorjev OE za obdobje 4 let.

Koordinator za odnose z javnostmi: Tanja Podobnik Zec

/ ZRSZ doma~a stran / Dejavnost ZRSZ / Seznam hitrih informacij /

Copyright Republi{ki zavod za zaposlovanje, 27. januar 1998