/ ZRSZ doma~a stran / Dejavnost ZRSZ / Seznam hitrih informacij /
Sa{a Niklanovi}
[e ne tako dolgo nazaj smo `iveli v svetu, ko je bilo videti, da imamo zaposlitev za celo `ivljenje - vsaj tako se je ve~ini zdelo. V za~etku devetdesetih letih pa je postalo o~itno, da so se stvari zelo spremenile. Mnogi so izgubili slu`bo in ugotavljajo, da imajo z dosedanjim poklicem in znanji malo mo`nosti. Drugi so v podobni situaciji, ~eprav so opredeljeni kot prese`ni delavci. Tudi tistim, ki so zaposleni, `ivljenje ne te~e ravno mirno. V nekaterih podjetjih `e poteka prestrukturiranje, druge to ~aka v bli`nji prohodnosti. Pri tem se lahko precej{en del obstoje~ih delovnih mest spremeni. Zahteve novih delovnih mest so lahko povsem druga~ane. ^asi, ko so se ljudje vse potrebno nau~ili v {oli, so mimo. Precej raz{irjeno je bilo mnenje, da posameznik najpomebnej{o odlo~itev za svojo delovno kariero sprejme enkrat v `ivljenju (ob zaklju~ku osnovne {ole) ali dvakrat (po zaklju~ku srednje {ole). Danes nenehno sprejemamo pomembne odlo~itve, ki so povezane z delom.
Te odlo~itev so ustrezne le, ~e temeljijo na ustreznih informacijah. Posameznik mora biti seznanjen z vsemi posledicami svoje odlo~itve. [tevilo informacij, ki jih posameznik za odlo~anje potrebuje izredno nara{~a, informacije se tudi nenehno spreminjajo. Zelo se spreminja tudi narava dela. [e ne dolgo tega, je bil na primer svin~nik glavno orodje konstrukterja ali arhitekta, danes je to ra~unalnik.
Marsikdo se pri teh razmi{ljanjih sre~uje z vpra{anji:
Poklicno informativna in svetovalna sredi{~a so nastala z namenom nuditi ljudem informacije, ki jih potrebujejo, da bi na{li odgovore na zgornja vpra{anja. Taka sredi{~a oziroma centre poznajo v razvitem svetu in zahodni Evropi `e dolgo, v zadnjih letih pa se pojavljajo tudi v dr`avah vzhodne Evrope. Ponekod delujejo v okviru javnih slu`b (zavodov) za zaposlovanje, ponekod pa delujejo kot samostojne organizacijske enote. Tovrstna sredi{~a so v svetu zelo raz{irjena, vendar njihovo {tevilo {e vedno raste. Tako ima na primer samo avstrijska Koro{ka sedem t.i. poklicno-informativih centrov (Berufsinformationszentrum - BIZ) v Celovcu, Beljaku, Gradcu itn.
V Republi{kem zavodu za zaposlovanje si `e ve~ let prizadevamo razviti to dejavnost, vendar gre za obse`en interdisciplinarni in interstitucionalni projekt, za katerega je vedno zmanjkalo virov. Projekt je bil zato v lanskem letu vklju~en v program mednarodne tehni~ne pomo~i PHARE v okviru Ministrstva za delo, dru`ino in socialne zadeve. V okviru tega projekta bomo ob sodelovanju tujih svetovalcev pripravili osnove za delovanje prvega poskusnega sredi{~a. Projekt je uradno za~el delovati decembra 1996. Prvo Poklicno-informativno in svetovalno sredi{~e bo pri~elo poskusno delovati v Ljubljani, vandar se to ne bo zgodilo takoj, saj je predhodno potrebno veliko dela vlo`iti v pripravo mno`ice informativnih gradiv, o prej omenjenih temah. ^e ne bo nepredvidenih te`av, bo poskusno sredi{~e odprto za javnost proti koncu leto{njega lata.
Sredi{~e je namenjeno ve~im ciljnim skupinam: u~encem, dijakom, {tudentom, brezposelnim, zaposlenim itn. Informacije bodo na voljo v razli~nih oblikah od pisnih gradiv, video filmov do ra~unalni{kega medija. Poleg samih informacij bodo v sredi{~u na voljo {e druge oblike pomo~i: individualno poklicno svetovanje, skupinske oblike namenjene razvoju in na~rtovanju kariere, razli~na predavanja o poklicih, sre~anja in pogovori z delodajalci itn. V naslednjih letih predvidevamo uvajanje tovrstnih sredi{~ v drugih slovenskih krajih.
Pri nas obstaja `e veliko potrebnih informacij, vendar jih je premalo, hitro zastarijo, predvsem pa je v pogojih delovanja Zavoda strankam te`ko zagotoviti dostop do vseh informacij. Z vidika dela Zavoda bo tak center predstavljal racionalizacijo dela in razbremenitev svetovalcev. Analize dela namre~ ka`ejo, da svetovalci porabijo zelo veliko ~asa za ustno posredovanje informacij strankam. V omenjenih sredi{~ih bodo stranke dobile bistveno ve~ informacij.
Poklicno informativna sredi{~a so skladna z konceptom dela Zavoda na podro~ju razvoja poklicne kariere ter koncepta dela z iskalci zaposlitve. Nov koncept daje ve~ poudarka lastni aktivnosti brezposelnih in drugih ciljnih skupin pri na~rtovanju kariere in pri zaposlovanju. Zato v zadnjem ~asu uvajamo vedno ve~ programov, ki spodbujajo posameznika k ve~ji lastni aktivnosti in samostojnosti. S temi oblikami sku{amo tradicionalno vlogo Zavoda (posredovanje dela, dajanje informacij in nasvetov) dopolniti z novimi oblikami, ki pri posamezniku razvijajo ve{~ine, ki jih potrebuje za pre`ivetje na dana{njem in jutri{njem trgu delovne sile in na tak na~in pove~ujejo njegovo samostojnost. Delovanje sredi{~ temelji na taki miselnosti, saj je posameznik v takem sredi{~u aktiven, ne le pasivni sprejemnik informacij in nasvetov.
Poklicno informacijsko sredi{~e zahteva tesno sodelovanje Republi{kega zavoda za zaposlovanje z drugimi in{titucijami in organi, ki delujejo na podro~ju izobra`evanja, usposabljanja, povezovanja z zdru`enji delodajalcev in razli~nimi strokovnimi organizacijami. V zavodu smo z ve~ino `e navezali delovne stike ter ugotovili, da tudi pri njih obstaja velik interes za delovanje Poklicno informacijskih sredi{~ v Sloveniji.
/ ZRSZ doma~a stran / Dejavnost ZRSZ / Seznam hitrih informacij /
Copyright Republi{ki zavod za zaposlovanje, 27. januar 1996