/ ZRSZ doma~a stran / Dejavnost ZRSZ / Seznam hitrih informacij

Kodeks eti~nih na~el

Komisija za pripravo Kodeksa eti~nih na~el v okviru Republi{kega zavoda za zaposlovanje je novembra lani za delavce Zavoda po dolgi razpravi o tej pomembni listini ter po uskladitvi razli~nih stali{~ ter pripomb pripravila predlog besedila, s katerim formaliziramo `e vzpostavljene medsebojna razmerja med zaposlenimi.

S podpisom te listine - veljati za~ne, ko jo podpi{e dve tretjini vseh zaposlenih - dobivajo temeljni poslovni cilji Zavoda tudi notranjo mo~. Sprejeti kodeks tako postane orodje za eti~no delovanje med zaposlenimi, med delavci zavoda in uporabniki storitev ter v razmerju z naj{ir{o javnostjo.

Kodeks je razdeljen na {estnajst poglavij. Tako je v prvi to~ki opisana eti~nost kot osnova za ravnanje zaposlenih, kar pomeni, da je delavcem Zavoda zaupana pravica dajati strokovno pomo~ osebam pri iskanju ustrezne zaposlitve, poklicnem odlo~anju, pripravi na zaposlitev oziroma samozaposlitev, zagotavljanju pravic iz zavarovanja za primer brezposelnosti in druge naloge, dolo~ene za zakonom in programom dela. V kodeksu je tudi poudarjeno, da mora delavec Zavoda svoje delo opravljati odgovorno, strokovno in vestno do slehernega uporabnika, ne glede na raso, spol, narodnost, versko pripadnost, politi~no prepri~anje, dru`benoekonomski polo`aj in ne glede na svoje razmerje do te osebe. To pomeni nujno spo{tovanje ~lovekovih pravic in svobo{~in, kodeksov poklicne etike. Delavci Zavoda morajo prav tako gospodarno ravnati s sredstvi, vse z namenom zagotavljati enake kakovosti storitev vsem uporabnikom na obmo~ju dr`ave. To pomeni tudi nudenje strokovne pomo~i med zaposlenimi v dobrobit uporabnikov, pri ~emer so delavci Zavoda dol`ni vzpodbujati samostojnost in odgovornost pri re{evanju te`av. Delavci RZZ so tudi dol`ni varovati zasebnost, avtonomijo in individualnost posameznika, upo{tevajo~ njegovo kulturo in vrednote. Prizadevati si morajo, da uporabljajo njim razumljiv jezik in raven sporazumevanja. Prav tako je nujno, da se uporabnike storitev zavaruje pred neustreznim obravnavanjem, razgaljenjem in mo`nimi zlorabami v medijih, tako da je tajnost podatkov pri uporabnikih nujna.

S sprejetjem te listine se tudi Republi{ki zavod za zaposlovanje pridru`uje {tevilnim demokrati~no urejenim ustanovam v Sloveniji, ki so svojo eti~nost ravnanja že "ustoli~ile" v podobni listini.

Koordinator za odnose z javnostmi:
Tanja Podobnik Zec

	Direktor:
	Jo`e GLAZER

/ ZRSZ doma~a stran / Dejavnost ZRSZ / Seznam hitrih informacij /