/ ZRSZ doma~a stran / Knji`ice Republi{kega zavoda za zaposlovanje /

Ko se odlo~imo, da bomo napisali prijavo na izbrano delovno mesto, se pogosto znajdemo v veliki zadregi. Postavi se nam vpra{anje: Kako napisati prijavo, ki bo vzbudila zanimanje delodajalca, da me bo povabil na zaposlitveni pogovor?

Odgovor na to vpra{anje ni preprost. Delodajalci so razli~ni, zahteve delovnih mest tudi, zato bomo dobro prijavo na delovno mesto lahko napisali le, ~e bomo posku{ali zbrati ~imve~ informacij o delovnem mestu: delovnih nalogah, naravi dela, posebnih pogojih dela... Le tako bomo imeli jasno predstavo o tem, kaj delodajalec pri~akuje od zaposlenega na dolo~enem delovnem mestu.

Informacije lahko zbiramo tako, da kli~emo delodajalce po telefonu, da spra{ujemo poznane, spremljamo medije ipd. Pogosto se nam bo seveda zgodilo, da dodatnih informacij o delodajalcu in delovnem mestu ne bomo dobili in takrat bomo pa~ "tipali v megli" in upali, da se ne bomo preve~ zmotili v lastni presoji. Vsekakor pa poskusimo!

Ko zaklju~imo s tem poizvedovanjem, sledi razmislek o sebi - katere od svojih spretnosti, sposobnosti, delovnih izku{enj, znanj, interesov, osebnostnih lastnosti... bomo predstavili v prijavi na dolo~eno delovno mesto.

Delodajalca zanimajo predvsem tiste na{e kvalitete, ki se bodo odrazile na prostem delovnem mestu. Pri iskanju zaposlitve so uspe{ej{i tisti kandidati, ki znajo dobro predstaviti svojo primernost za opravljanje prostih del.

Dobra predpriprava na pisanje prijave na delovno mesto pomeni @e pol prehojene poti.

Sledi pisanje prijave. Najpogosteje pi{emo prijavo na delovno mesto tako, kot prikazujeje splo{na shema in primeri:

Enotnega pravila kako napisati prijavo na delovno mesto, da bo ~imbolj{a ni, saj jo bodo brali razli~ni delodajalci, z razli~nimi okusi.

Posku{ajmo se prilagajati zahtevam delodajalca, bodimo po{teni in ravno prav samozavestni.

Zavedati se moramo, da nas delodajalec ne pozna in da le iz na{e pisne prijave na delovno mesto lahko razbere ali ustrezamo zahtevam prostega delovnega mesta.

Zato se je pri pisanju prijave res vredno potruditi.

[e nekaj kratkih napotkov:

• pri pisanju bodite jasni, kratki in jedrnati
• upo{tevajte zahteve delovnega mesta, `elje delodajalca
• za vsako delovno mesto napi{ite novo prijavo
• vedno ohranite kopijo prijave, ki ste jo poslali delodajalcu za lastno evidenco
• prijava naj bo lepo oblikovana, na ~istem papirju, brez slovni~nih in tipkarskih napak
• ~e je prijava napisana v rokopisu, se potrudite, da je ~itljiva
• vzemite si veliko ~asa za pisanje prijave na delovno mesto
• va{a prijava naj bo zrcalna slika zahtev delovnega mesta
• pazite, da pisna prijava ne bo predolga. Obsega naj najve~ dve strani.
• nikoli ne navajajte la`i
• ne opisujte svojega socialnega polo`aja
• ne kopirajte prijav nekoga drugega
• ne ~akajte odgovora na eno prijavo, preden napi{ete novo na drugo delovno mesto. Tako bi iskanje zaposlitve predolgo trajalo.

Bodite vztrajni. Izku{nje ka`ejo, da je treba napisati veliko prijav in opraviti {tevilne aktivnosti v zvezi z iskanjem zaposlitve,
da dose`emo pri~akovani uspeh in se zaposlimo.

 

SRE^NO!

---

/ ZRSZ doma~a stran / Knji`ice Republi{kega zavoda za zaposlovanje /

---