/ ZRSZ domača stran / Dejavnost ZRSZ / Vsebina MI 10/1995 /
Dragica Dani
Zavod sofinanciranja prekvalifikacije ali dokvalifikacije presežnih delavcev že od leta 1988 dalje, z občasnimi dopolnitvami oziroma modifikacijami v operativnem izvajanju. Zadnja večja, večinoma pa formala, je bila lani s sprejetjem Pravilnika o sofinanciranju prekvalifikacije ali dokvalifikacije presežnih delavcev, ki je bil objavljen v Uradnem listu št. 38/94.
Ukrep je kot takšen, tudi zaradi dopolnjevanja s prekvalifikacijami, ki jih v okviru ohranjanja produktivnih delovnih mest sofinancira Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve, v upadanju. Zato na Zavodu razmišljamo o ustrezni razširitvi programa, in sicer na programe za preprečevanje prehoda v odkrito brezposelnost, v okviru katerih bomo posebej razvili programe za presežne delavce v času odpovednega roka in programe za presežne delavce, katerih delo je postalo nepotrebno v skladu s kadrovsko sanacijskim programom podjetja. Oba nova programa se zaenkrat izvajata v okviru eksperimentalnih programov Zavoda, z namenom, da pridobimo morebitne dodatne informacije, pomembne za bodoči razvoj programov. O odzivu delodajalcev bo več mogoče spregovoriti v prihodnjih Mesečnih informacijah, že zdaj pa lahko ocenimo, da bo vsekakor večje od zanimanja za stanardni program prekvalifikacij ali dokvalifikacij presežnih delavcev, ki dejansko pride v poštev šele, ko so v organizaciji ali delodajalcu že izvedeni postopki opredeljevanja trajno presežnih delavcev.
Do konca oktobra letos smo s pomočjo programa sofinaciranja prekvalifikacij ali dokvalifikacij presežnih delavcev ohranili delovno mesto 436 presežnim delavcem iz enajstih slovenskih podjetij.
---------------------------------------------------------------------------
Sofinanciranje dokupa Sofinanciranje preusposabljanja
Območna zavarovalne dobe presežnih delavcev
enota Število število delavcev Število podjeti Število delavcev
podjetij v podjetjih podjetij v podjetjih
---------------------------------------------------------------------------
1 2 3 4 5
---------------------------------------------------------------------------
Celje - - - -
Koper - - 1 69
Kranj - - 1 10
Ljubljana - - 3 24
Maribor - - 2 262
Murska Sobota - - 2 22
Nova Gorica - - - -
Novo mesto - - - -
Sevnica - - 1 19
Velenje - - 1 40
----------------------------------------------------------------------------
SKUPAJ - - 11 446
----------------------------------------------------------------------------
Pojasnila:
Stolpec 1: Kriterij teritorialnega razvrščanja programov in udeležencev je upravna enota sedeža podjetja.
Stolpec 2: Število podjetij, katerih delavcem je bil v obdobju sofinanciran dokup zavarovalne dobe
Stolpec 3: Število presežnih delavcev v podjetjih iz stolpca 2, ki smo jim v obdobju sofinancirali dokup zavarovalne dobe
Stolpec 4: Število podjetij, ki smo jim v obdobju sofinancirali prekvalifikacijo oz. dokvalifikacijo presežnih delavcev
Stolpec 5: Število presežnih delavcev v podjetjih iz stolpca 4, ki smo jim v obdobju sofinancirali prekvalifikacijo oz. dokvalifikacijo presežnih delavcev
/ ZRSZ domača stran / Dejavnost ZRSZ / Vsebina MI 10/1995 /