/ ZRSZ domača stran / Dejavnost ZRSZ / Vsebina MI 10/1995 /
Dragica Dani
Zavod sofinanciranja prekvalifikacije ali dokvalifikacije presežnih delavcev že od leta 1988 dalje, z občasnimi dopolnitvami oziroma modifikacijami v operativnem izvajanju. Zadnja večja, večinoma pa formala, je bila lani s sprejetjem Pravilnika o sofinanciranju prekvalifikacije ali dokvalifikacije presežnih delavcev, ki je bil objavljen v Uradnem listu št. 38/94.
Ukrep je kot takšen, tudi zaradi dopolnjevanja s prekvalifikacijami, ki jih v okviru ohranjanja produktivnih delovnih mest sofinancira Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve, v upadanju. Zato na Zavodu razmišljamo o ustrezni razširitvi programa, in sicer na programe za preprečevanje prehoda v odkrito brezposelnost, v okviru katerih bomo posebej razvili programe za presežne delavce v času odpovednega roka in programe za presežne delavce, katerih delo je postalo nepotrebno v skladu s kadrovsko sanacijskim programom podjetja. Oba nova programa se zaenkrat izvajata v okviru eksperimentalnih programov Zavoda, z namenom, da pridobimo morebitne dodatne informacije, pomembne za bodoči razvoj programov. O odzivu delodajalcev bo več mogoče spregovoriti v prihodnjih Mesečnih informacijah, že zdaj pa lahko ocenimo, da bo vsekakor večje od zanimanja za stanardni program prekvalifikacij ali dokvalifikacij presežnih delavcev, ki dejansko pride v poštev šele, ko so v organizaciji ali delodajalcu že izvedeni postopki opredeljevanja trajno presežnih delavcev.
Do konca oktobra letos smo s pomočjo programa sofinaciranja prekvalifikacij ali dokvalifikacij presežnih delavcev ohranili delovno mesto 436 presežnim delavcem iz enajstih slovenskih podjetij.
--------------------------------------------------------------------------- Sofinanciranje dokupa Sofinanciranje preusposabljanja Območna zavarovalne dobe presežnih delavcev enota Število število delavcev Število podjeti Število delavcev podjetij v podjetjih podjetij v podjetjih --------------------------------------------------------------------------- 1 2 3 4 5 --------------------------------------------------------------------------- Celje - - - - Koper - - 1 69 Kranj - - 1 10 Ljubljana - - 3 24 Maribor - - 2 262 Murska Sobota - - 2 22 Nova Gorica - - - - Novo mesto - - - - Sevnica - - 1 19 Velenje - - 1 40 ---------------------------------------------------------------------------- SKUPAJ - - 11 446 ----------------------------------------------------------------------------
Pojasnila:
Stolpec 1: Kriterij teritorialnega razvrščanja programov in udeležencev je upravna enota sedeža podjetja.
Stolpec 2: Število podjetij, katerih delavcem je bil v obdobju sofinanciran dokup zavarovalne dobe
Stolpec 3: Število presežnih delavcev v podjetjih iz stolpca 2, ki smo jim v obdobju sofinancirali dokup zavarovalne dobe
Stolpec 4: Število podjetij, ki smo jim v obdobju sofinancirali prekvalifikacijo oz. dokvalifikacijo presežnih delavcev
Stolpec 5: Število presežnih delavcev v podjetjih iz stolpca 4, ki smo jim v obdobju sofinancirali prekvalifikacijo oz. dokvalifikacijo presežnih delavcev
/ ZRSZ domača stran / Dejavnost ZRSZ / Vsebina MI 10/1995 /