/ ZRSZ doma~a stran / Dejavnost ZRSZ / Vsebina MI 9/1995 /
Dragica Dani
Na programu sofinanciranja prekvalifikacij ali dokvalifikacij prese`nih delavcev bele`imo letos glede na pretekla leta relativno umirjanje. Relativno zato, ker vemo, da se letos precej{en del vlog podjetij preusmerja na ukrep ohranjanja produktivnih delovnih mest, ki ga izvaja Ministrstvo za delo, dru`ino in socialne zadeve, ~e situacija v podjetju le {e ni tako akutna, da bi bilo opredeljevanje sicer nepriljubljenih prese`kov delavcev, `e nujno. Relativno pa tudi zato, ker predvidevanja za prihodnje leto spet napovedujejo ve~je {tevilo opredeljevanja prese`kov delavcev, kot smo mu pri~a sedaj.
Tisti, ki se pri svojem delu ve~ sre~ujemo s podjetji v te`avah, se zavedamo, kako dragoceno je za ohranjanje delovnih mest dovolj zgodno, preventivno delovanje. Zato smo v septembru na Republi{kem zavodu za zaposlovanje razvili eksperimentalni program za prepre~evanje prehoda delovne sile v odkrito brezposelnost. Program je namenjen delavcem, ki so opredeljeni kot prese`ni, in sicer `e v ~asu odpovednega roka, ko je pripravljenost za delo {e relativmo ve~ja kot kasneje v ~asu prejemanja denarnega nadomestila, delovne navade pa so {e neokrnjene. Zavodu je ob ostalem potrebno predlo`iti sanacijski program, ki vsebuje tudi program kadrovskega prestrukturiranja z opredeljenimi za~asnimi ali trajnimi prese`ki.
V devetih mesecih letos smo s pomo~jo ukrepa sofinaciranja prekvalifikacij ali dokvalifikacij prese`nih delavcev, ohranili delovno mesto 436 prese`nim delavcem iz enajstih slovenskih podjetij, ki jim tako ni bilo potrebno prestopiti praga v odkrito brezposelnost.
---------------------------------------------------------------------------
Sofinanciranje dokupa Sofinanciranje preusposabljanja
Obmo~na zavarovalne dobe prese`nih delavcev
enota [tevilo {tevilo delavcev [tevilo podjeti [tevilo delavcev
podjetij v podjetjih podjetij v podjetjih
---------------------------------------------------------------------------
1 2 3 4 5
---------------------------------------------------------------------------
Celje - - - -
Koper - - 1 69
Kranj - - 1 10
Ljubljana - - 3 24
Maribor - - 2 262
Murska Sobota - - 2 22
Nova Gorica - - - -
Novo mesto - - - -
Sevnica - - 1 19
Velenje - - 1 40
----------------------------------------------------------------------------
SKUPAJ - - 11 446
----------------------------------------------------------------------------
Pojasnila:
Stolpec 1: Kriterij teritorialnega razvr{~anja programov in udele`encev je upravna enota sede`a podjetja.
Stolpec 2: [tevilo podjetij, katerih delavcem je bil v obdobju sofinanciran dokup zavarovalne dobe
Stolpec 3: [tevilo prese`nih delavcev v podjetjih iz stolpca 2, ki smo jim v obdobju sofinancirali dokup zavarovalne dobe
Stolpec 4: [tevilo podjetij, ki smo jim v obdobju sofinancirali prekvalifikacijo oz. dokvalifikacijo prese`nih delavcev
Stolpec 5: [tevilo prese`nih delavcev v podjetjih iz stolpca 4, ki smo jim v obdobju sofinancirali prekvalifikacijo oz. dokvalifikacijo prese`nih delavcev
/ ZRSZ doma~a stran / Dejavnost ZRSZ / Vsebina MI 9/1995 /