/ ZRSZ domača stran / Dejavnost ZRSZ / Vsebina MI 6/1995 /
Jože Glazer
Konec meseca junija 1995 je slovenski prlament sprejel letošnji proračun in v njem namenil za področje dela Republiškega zavoda za zaposlovanje 37.875.729.000 SIT. Za področje socialnih transferov (denarna nadomestila in denarne pomoči) je namenjeno 18.579.922.000 SIT, za programe zaposlovanja 6.588.000.000 SIT, za republiške štipendije in subvencioniranje študentske prehrane 9.320.852 SIT. Za izvedbo programov je tako namenjeno 34.488.774.000 SIT.
Za delo samega Zavoda je namenjeno 2.450.000.000 SIT, za poslovne prostore 686.305 in za investicjisko vzdrževanje 250.650.000 SIT.
Na osnovi sprejetih sredstev je vodstvo Zavoda pripravilo čistopis Programa dela zavoda za leto 1995, ki go bo Upravni odbor zavoda potrdil na svoji prvi jesenski seji. Zavod že celo letošnje leto daje poudarek tistim svojim programom, v katere bo prvenstveno vključeval dolgotrajno brezposelne, iskalce prve zaposlitve, brezposelne brez poklicne izobrazbe in starejše. Ker so želje po vključevanju v programe večje kot jih omogočajo razpoložljiva sredstva, smo morali zaostriti kriterije za vključitev v posamezne programe ter dati prednost omenjenim težje zaposljivim skupinam. To zahteva od strokovnih delavcev Zavoda še večjo strokovno odgovornost, saj je delež tistih, ki jih ni mogoče vključiti, vedno večji.
Tudi sredstev za delo Zavoda bo primanjkovalo, zato je Zavod oblikoval posebne programe racionalizacije svojega dela in sprožil vrsto strokovnih aktivnosti za zmanjševanje stroškov, na katere lahko vpliva. Pomanjkanje denarja bo seveda tudi vplivalo na kadrovsko krepitev Zavoda (sedaj je v Zavodu okrog 700 zaposlenih, kar predstavlja okrog 70 % zasedenost glede na normativ, ki je skoraj trikrat ostrejši od normativov v sorodnih tujih ustanovah). Kljub navedenim omejitvam pa bomo v Zavodu storili vse, da bi še povečali kvaliteto svojega dela. Z oblikovanjem standardov opravljamo tudi vedno večjo selekcijo med zunanjimi izvajalci, ki želijo sodelovati z Zavodom.
Ker Zavod deluje kot samostojen javen zavod praktično šele dve leti, moramo poleg obsežnih nalog pri izvajanju programov (o tem se lahko prepričate ob prebiranju podatkov o opravljenem delu v prvih šetih mesecih letošnjega dela) ukvarjati še s svojo organizacijo, formalno ureditvijo svojega statusa, usposabljanjem zaposlenih (pred kratkim je preko 500 sodelavcev končalo usposabljanje iz zakona o upravnem postopku) ter ostalimi aktivnostmi, ki naj omogočijo izboljšanje kvalitete našega dela in znižajo stroške našega poslovanja.
/ ZRSZ domača stran / Dejavnost ZRSZ / Vsebina MI 6/1995 /