/ ZRSZ domača stran / Dejavnost ZRSZ / Seznam hitrih informacij /

8. redna seja Upravnega odbora Republiškega zavoda za zaposlovanje

Danes se je na 8. redni seji sešel upravni odbor Republiškega zavoda za zaposlovanje, ki se je najprej dotaknil izhodišč Programa dela RZZ za letos. Kot so poudarili predstavniki zavoda, bi se po nekaterih predvidevanjih obseg registrirane brezposelnosti v letu 1998 lahko znižal, to pa zahteva čimprejšnji sprejem predloga sprememb zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti. Sprememba zakonodaje bi namreč prinesla spremembe, ki se nanašajo na status vključenih v javna dela: iz statusa brezposelnih oseb v status zaposlene, pri čemer je treba poudariti, da bodo letos javna dela še bolj pridobila na pomenu. Spremembe zakonodaje bi se odražale tudi pri izvajanju programa izobraževanja brezposelnih z namenom, da se brezposelni do 26. leta starosti in brez poklicne izobrazbe vključijo v redne programe izobraževanja, s čimer preidejo iz statusa brezposelne osebe v status šolajoče. Sicer pa so se pri nastanku omenjenih programskih izhodišč upoštevali še drugi vidiki brezposelnosti, ki naj bi jim RZZ letos namenjal posebno pozornost. To je vprašanju strukturne brezposelnosti, ki je v Sloveniji zelo neugodna, zatem preprečevanju naraščanja deleža dolgotrajno brezposelnih in starejših od 40. let, večji in neposrednejši povezavi z delodajalci in še bi lahko naštevali. Po dolgotrajni razpravi so se člani upravnega odbora odločili, da se pripombe iz razprave upoštevajo pri izdelavi osnutka programa za letošnje leto.

Sicer pa so se člani upravnega odbora seznanili tudi s predlogom prestrukturiranja Republiškega zavoda za zaposlovanje. Po besedah direktorja zavoda Jožeta Glazerja naj bi tako nadaljevali z nadaljnjo racionalizacijo, enotnim delovanjem in maksimalno preglednostjo na celotnim zavodovim delom, pri čemer je nujno doseči še večjo povezanost z okoljem, v katerem zavod deluje. To pomeni čim bolj se prilagoditi regijskemu razvoju oziroma uporabnikom zavodovih storitev, tako delodajalcem kot brezposelnim. Sedaj zasnovana teritorialna organiziranost zavoda je bila namreč postavljena v 60. letih, ko vprašanje brezposelnosti ni bilo žgoče. Prav zaradi tega naj bi bila po novem temeljna celica zavodove dejavnosti urad za delo, kadrovsko in strokovno okrepljen, kot servis uradom za delo delovale pa naj bi delovale tudi področne službe, nadgradnja temu pa centralna služba. S takšno reorganizacijo bi RZZ uspel izpolniti večino nalog in pričakovanj, ki se mu nalagajo. Po direktorjevih besedah reorganizacija ne bi zahtevala dodatnih finančnih sredstev, zaključila pa naj bi se do konca tisočletja. Po izčrpni razpravi so člani upravnega odbora sprejeli sklep, da je treba vsako od navedenih vprašanj podrobneje razdelati. Upravni odbor se bo tudi v nadaljevanju vključeval v proces prestrukturiranja.

V zadnji točki pa so člani upravnega odbora razpravljali o kandidatih za razpisana delovna mesta direktorjev območnih enot RZZ, kjer je bilo dano soglasje na 5 predlaganih direktorjev OE za obdobje 4 let.

Koordinator za odnose z javnostmi: Tanja Podobnik Zec

/ ZRSZ domača stran / Dejavnost ZRSZ / Seznam hitrih informacij /

Copyright Republiški zavod za zaposlovanje, 27. januar 1998