/ ZRSZ domaŸa stran / Dejavnost ZRSZ / Seznam hitrih informacij
Na vŸerajçnjemu seminarju "Od socialne podpore k delu", ki sta ga organizirala ministrstvo za delo, dru§ino in socialne zadeve v sodelovanju s programom Phare za zaposlovanje (pobuda za seminar je nastala pri izvajanju Phare projekta posodobitve informacijskega sistema v Republiçkem zavodu za zaposlovanje in Centrih za socialno delo), smo lahko spoznali, kako se preko tako imenovanega programa "New Deal" s Ÿedalje bolj §goŸim vpraçanjem brezposelnosti, zlasti mladih, spopada nova britanska vlada. Predstavila sta ga Ray Philips, svetovalec Phare in nekdanji direktor sektorja za izvajanje programov zaposlovanja v britanski slu§bi za zaposlovanje ter Stephen Holt, odgovorni vodja projekta "New Deal" v Veliki Britaniji, medtem ko je o tem, kako je tovrstna izmenjava izkuçenj zelo pomembna, poudaril minister Anton Rop.
"Zaostreni problemi, ki izvirajo iz prete§no strukturne brezposelnosti ka§ejo, da z dosedanjimi zakonskimi reçitvami in praktiŸnimi pristopi k njenemu razreçevanju ne moremo veŸ dosegati §eljenih rezultatov. Na to çe posebej opozarjajo çtevilne analize obstojeŸega sistema zavarovanja za brezposelnost in zaposlovanja, kot tudi analize çe veljavnega sistema nadomestil in pomoŸi iz naslova zavarovanja za primer brezposelnosti, ki so pokazale, da obstojeŸi sistem ne vzpodbuja dovolj brezposelnih k aktivnemu iskanju zaposlitve, saj se jih veliko ponovno delovno aktivira çele tik pred iztekom obdobja, za katerega jim je bila denarna dajatev priznana, po drugi strani pa je tudi res, da brezposelnim çe vedno ni vedno zagotovljena ustrezna in kakovostna pomoŸ pri iskanju njihove zaposlitve, da ustrezni servisi in instrumenti aktivne politike zaposlovanja çe vedno niso dovolj razviti in kakovostni," je med drugim dejal minister za delo, dru§ino in socialne zadeve.
Potemtakem je nujno treba spremeniti tudi miselnost brezposelnih, s Ÿimer se je strinjal tudi Ray Phillips; vsi napori strokovnjakov so namreŸ zaman, Ÿe se brezposelna oseba v proces iskanja zaposlitve ne vkljuŸi aktivno, s polno odgovornostjo. ¬e hoŸemo to doseŸi, je treba poglobiti sodelovanje z delodajalci oziroma z njimi navezati partnerski odnos in to je Veliki Britaniji s programom "New Deal za mlade", ki se je zaŸel izvajati januarja letos, v dobrçni meri tudi uspelo. Britanska vlada ga je tudi izdatno finanŸno podprla (iz dobiŸka privatiziranih javnih podjetij) in tako skuça pomagati mladim, ki bi jih lahko oznaŸili kot izgubljeno generacijo, da se preko subvencioniranja zaposlovanja in drugih programov vnoviŸ vkljuŸijo v dru§bo.
Sicer pa posamezni programi pokrivajo razliŸne ciljne skupine: zelo mlade, stare 25 let
in veŸ, invalide, samohranilce in podobno. Prav tej skupini bi po mnenju dr§avne
sekretarke na pristojnem ministrstvu Zdenke KovaŸ morali v prihodnje posvetiti tudi v
Sloveniji veŸ pozornosti, prav tako je nujno poglobitev sodelovanja z delodajalci, veŸ
storiti na podroŸju odpravljanja dela na Ÿrno, saj ta zaradi svojih razse§nosti
brezposelne ne spodbuja k iskanju "prave" zaposlitve in podobno. V ta namen je
nastala tudi nova zakonodaja, ki pa Ÿaka çe na potrditev poslancev.
Koordinator za odnose z javnostmi:
Tanja Podobnik Zec
Direktor: | |
Jo§e GLAZER |
/ ZRSZ domaŸa stran / Dejavnost ZRSZ / Seznam hitrih informacij /
Copyright Republiçki zavod za zaposlovanje, 11. marec 1998