/ ZRSZ domaŸa stran / Dejavnost ZRSZ / Seznam hitrih informacij

Kodeks etiŸnih naŸel

Komisija za pripravo Kodeksa etiŸnih naŸel v okviru Republiçkega zavoda za zaposlovanje je novembra lani za delavce Zavoda po dolgi razpravi o tej pomembni listini ter po uskladitvi razliŸnih staliçŸ ter pripomb pripravila predlog besedila, s katerim formaliziramo §e vzpostavljene medsebojna razmerja med zaposlenimi.

S podpisom te listine - veljati zaŸne, ko jo podpiçe dve tretjini vseh zaposlenih - dobivajo temeljni poslovni cilji Zavoda tudi notranjo moŸ. Sprejeti kodeks tako postane orodje za etiŸno delovanje med zaposlenimi, med delavci zavoda in uporabniki storitev ter v razmerju z najçirço javnostjo.

Kodeks je razdeljen na çestnajst poglavij. Tako je v prvi toŸki opisana etiŸnost kot osnova za ravnanje zaposlenih, kar pomeni, da je delavcem Zavoda zaupana pravica dajati strokovno pomoŸ osebam pri iskanju ustrezne zaposlitve, poklicnem odloŸanju, pripravi na zaposlitev oziroma samozaposlitev, zagotavljanju pravic iz zavarovanja za primer brezposelnosti in druge naloge, doloŸene za zakonom in programom dela. V kodeksu je tudi poudarjeno, da mora delavec Zavoda svoje delo opravljati odgovorno, strokovno in vestno do slehernega uporabnika, ne glede na raso, spol, narodnost, versko pripadnost, politiŸno prepriŸanje, dru§benoekonomski polo§aj in ne glede na svoje razmerje do te osebe. To pomeni nujno spoçtovanje Ÿlovekovih pravic in svoboçŸin, kodeksov poklicne etike. Delavci Zavoda morajo prav tako gospodarno ravnati s sredstvi, vse z namenom zagotavljati enake kakovosti storitev vsem uporabnikom na obmoŸju dr§ave. To pomeni tudi nudenje strokovne pomoŸi med zaposlenimi v dobrobit uporabnikov, pri Ÿemer so delavci Zavoda dol§ni vzpodbujati samostojnost in odgovornost pri reçevanju te§av. Delavci RZZ so tudi dol§ni varovati zasebnost, avtonomijo in individualnost posameznika, upoçtevajoŸ njegovo kulturo in vrednote. Prizadevati si morajo, da uporabljajo njim razumljiv jezik in raven sporazumevanja. Prav tako je nujno, da se uporabnike storitev zavaruje pred neustreznim obravnavanjem, razgaljenjem in mo§nimi zlorabami v medijih, tako da je tajnost podatkov pri uporabnikih nujna.

S sprejetjem te listine se tudi Republiçki zavod za zaposlovanje pridru§uje çtevilnim demokratiŸno urejenim ustanovam v Sloveniji, ki so svojo etiŸnost ravnanja že "ustoliŸile" v podobni listini.

Koordinator za odnose z javnostmi:
Tanja Podobnik Zec

	Direktor:
	Jo§e GLAZER

/ ZRSZ domaŸa stran / Dejavnost ZRSZ / Seznam hitrih informacij /